研發處通告第1140189號
115年7月16日
本校115學年度「教師研究論文獎勵」自即日起受理申請（申請截止：115.8.17）
＊修復通知：申請系統「列印申請表」功能已修復完成，教師可正常維護申請資料，並「列印申請表」及「送出申請表」。 如申請時發現其他問題，敬請您來電通知，謝謝!! (115.07.20 09:50)
＊依據本校「研究論文獎助要點」辦理，採線上申請，敬請詳閱下列說明。
本校115學年度「教師研究論文獎勵」自即日起受理申請，敬請本校符合申請資格之教師及研究人員，於115年8月17日（星期一）23:59前完成線上申請，並於2個工作日內將經簽名或核章的申請表紙本繳交至研發處。非專任教師的申請表紙本，可於簽名或核章後郵寄，或掃描成PDF檔（但不接受拍照）E-mail至研發處信箱devel@kmu.edu.tw，信件主旨：115學年度教師研究論文獎勵-申請人姓名。
獎勵對象：
1. 本校教師（含專任、固定兼任、合聘、客座及名譽教授）及研究人員（依據本校研究人員約聘辦法聘任之研究員、副研究員及助理研究員），且須於申請時與受獎時均為在職，始得申請並受領獎勵（但當學年度退休者，不在此限）。
2. 本校合（加）聘為體系醫院主治醫師（行政主管）之教師，請向所屬體系醫院提出申請，不適用學校之規定。
獎勵項目：
本校教師或研究人員，以本校名義，於2025年1月至12月發表、累計或榮獲之學術研究成果，包括：
1. 頂尖學術期刊論文：發表於Science、Nature，或發表於SCIE或SSCI，其I.F.達30以上之學術期刊者。
2. 學術期刊論文：發表於SCIE、SSCI、AHCI、EI、THCI、TSSCI等學期刊者。
3. 引用本校論文：本次申請「頂尖學術期刊論文」及「學術期刊論文」者中，屬以第一作者或通訊作者發表於SCIE或SSCI期刊，有引用2021~2025年期間以本校名義發表之SCIE或SSCI期刊論文者，得依引用篇數給予獎勵點數。申請本獎項時，請填寫被引用論文的校內編號或PubMed ID或WOS ID（三者請擇一填寫即可）。
4. 高被引論文：於2015~2025年期間發表之論文，於申請時被ESI資料庫收錄為被引用次數於該研究領域達前1%之高被引用論文（highly cited papers）者，得申請高被引論文獎勵，每篇論文以申請1次為限。申請本獎項時，請檢附自WOS資料庫或ESI資料庫列印之收錄證明。
5. 學術專書：出版學術專書或學術專書專章，針對特定研究議題進行深入且系統性的探討，並提出具有原創性的結論，但不包含工具書、教科書、翻譯著作、譯注、論文合集、會議論文集、再版之書籍等。申請本獎項者，請另填寫學術專書審查表，並檢附佐證資料，送學院審查；學院請於115年9月4日（星期五）前將審查結果送至研發處。
本學年度獎勵制度重要變革：
1. 實施本校加強實質審查期刊獎勵落日條款：為維護學術品質，降低師生投稿至爭議性期刊之風險，自本（115）學年度起，針對本校家強實質審查期刊實施獎勵落日條款，凡發表於名單中期刊之論文，投稿日期為114年8月1日（即2025年8月1日）以後者，獎勵以0.2倍計算；投稿日期為115年8月1日（即2026年8月1日）以後者，不予獎勵。（關於：本校加強實質審查期刊名單）
2. 鼓勵發表於前10%期刊：針對頂尖/一般學術期刊論文獎勵，凡於領域排名前10%期刊發表Original Article、Systematic Review & Meta-analysis、Review論文者，獎勵以1.3倍計算。
3. 鼓勵高點值Review論文：針對論文別獎勵倍數，一般Review以0.7倍計算，惟發表於I.F.≧6.0者，獎勵以0.9倍計算；發表於I.F.≧10.0者，獎勵以1.0倍計算。
4. 以上及其他：請參閱本次修法修正重點說明。
申請注意事項：
1. 兼任教師須為本校依據「兼任教師聘任要點」由人力資源室發聘聘任之固定兼任教師。
2. 本校合（加）聘為體系醫院主治醫師（行政主管）之教師，請向所屬體系醫院提出申請；已獲體系醫院獎勵之論文，本校不重複獎勵。
3. 為配合校方政策，本校專任教師及研究人員請至校務資訊系統「T.1.0.01.教職員基本資料設定檔」程式，維護個人ORCID編號、最新H-index及研究專長領域等資料。
4. 論文作者之國家名稱須符合教育部論文列名原則之規定，不符合規定者，不予獎勵。
5. 論文請於正式刊出、有卷期頁碼或文章編號後再提出申請，發表年度以WOS資料庫或國家圖書館之出版時間為準；屬Early Access、Online Ahead of Print、Latest Article等暫不受理。
6. 本獎勵採線上申請，請詳閱申請方式及操作說明。
7. 每篇論文均請正確且完整地登錄至本校校務資訊系統「T.3.0.04.期刊論文登錄與維護」，並上傳論文全文PDF檔。
8. 本學年度SCIE、SSCI、AHCI期刊，依據2025年版Journal Citation Reports (JCR)所列Journal Impact Factor (JIF)及領域排名獎勵；EI、THCI、TSSCI期刊，依據2025年版或最新版之期刊引證報告獎勵。若期刊在不同領域均有引證時，請擇優選取。
9. 非專任教師之獎勵點數以30%計算。
10. 每篇論文以獎勵1人及1次為原則，且專任、作者貢獻度高者優先獎勵。
11. 為辦理匯款作業，第1次申請，或希望更改匯款帳戶之非專任教師，請提供匯款帳戶存摺影本。
12. 為辦理所得申報，請教師填寫國籍資料；如為外國籍，另請填寫2026年預估在臺天數；外國籍的非專任教師另請提供護照影本。
13. 若論文登錄或申請資料有缺漏，將退回申請人補正，爰敬請申請人繳交申請案前，務必進行確認，並注意申請截止日期。
申請方式：
1. 請詳閱本校研究論文獎助要點之規定（點數計算懶人包：研究論文獎勵項目與方式，新法修訂處以紅字加底線呈現）。
2. 請開啟本校校務資訊系統網頁：https://wac.kmu.edu.tw/。
3. 請點「教職員」，並以「職號」及「密碼」登錄系統。
4. 請於「教師導覽」尋找相關程式。
5. 申請獎勵前，請先完成下列準備作業：
- 請至「T.3.0.04.期刊論文登錄與維護」登錄及上傳期刊論文資料。
- 請至「T.3.0.03.著作登錄與維護」登錄及上傳專書著作資料，同時填寫「學術專書審查表」，檢附佐證資料，送學院審查。
- 請至「T.1.0.01.教職員基本資料設定檔」維護個人資料。
6. 請至「T.3.0.25.研究論文獎勵申請」申請論文獎勵。
7. 完成後，請列印申請表，簽名或核章後，送至研發處辦理，並按「送出申請表」，完成線上送件（請注意，線上送出後即無法再修正，爰敬請確認申請資料正確無誤後，再線上送出申請）。非專任教師的申請表紙本，可於簽名或核章後郵寄，或掃描成PDF檔（但不接受拍照）E-mail至研發處信箱devel@kmu.edu.tw，信件主旨：115學年度教師研究論文獎勵-申請人姓名。
操作說明：
V T.3.0.04.期刊論文登錄與維護
- 書面（111年更新）
- 影音（109年製作）；快速登錄小技巧：Pubmed ID、WOS純文字檔（110年製作）
V T.3.0.25.研究論文獎勵申請
- 書面（115年更新）
- 影音（109年製作）
申請檢附文件：
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申請項目 |
應檢附文件 |
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SCIE、SSCI、AHCI期刊論文 |
l 請於T.3.0.04.上傳論文全文PDF檔 l 請於T.3.0.04.維護期刊I.F.及排名 |
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EI、THCI、TSSCI 期刊論文 |
l 請於T.3.0.04.上傳論文全文PDF檔 l 請於T.3.0.25.上傳期刊引證報告PDF檔(2025年版或最新版) |
| 引用本校論文 | l 請於T.3.0.25.填寫被引用論文之校內編號或PubMed ID或WOS ID(擇一填寫) |
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ESI 高被引論文 |
l 請於T.3.0.04.上傳論文全文PDF檔 l 請於T.3.0.25.上傳WOS資料庫或ESI資料庫之收錄證明PDF檔 |
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學術專書或專章 |
l 請於T.3.0.03.上傳專書PDF檔(含封面、作者介紹、目錄、版權頁、全文) l 請將申請表、審查表、專書(含封面、作者介紹、目錄、版權頁、全文)、 審查意見書2份以上及其他有助於審查之文件等紙本，繳交給學院 |
| 其他 |
l 第1次申請的非專任教師，請於T.3.0.25上傳匯款帳戶存摺影本(或提供紙本) l 外國籍的非專任教師，請於T.3.0.25.上傳護照影本(或提供紙本) |
＊若有問題，請與承辦人劉育君小姐聯繫，分機: 2334，E-mail: devel@kmu.edu.tw
P.S. 暑假辦公時間為上午8:00~下午4:00，暑假暑休不辦公日為7/10、7/17、7/24、7/31、8/7、8/14
